Stock-Options ou Actions Gratuites: comparatif des avantages Lrsquoactualit financiar a t plutt bouscule ces derniers jours par la décision de la Socit Gnrale drsquooctroyer ses dirigeants la possibilit de souscrire des stocks-options. Plutt que de revenir sobre esse negócio que a maior parte do trabalho na imprensa quotidiana. No entanto, não estamos interessados em investir, saber que são as opções de ações. E também o que são as ações gratuitas. Comentário encontrado nas opções de ações e nas ações gratuitas Quels são os seus benefícios Que você precisa de um bônus, de ações ou de ações gratuitas Comparação Gnrale Opções de ações / ações Gratuites Le conseil dadministration / Directoire dans un dlai Maximal de 38 mois aprs autorisation de lrsquoAGE Le conseil drsquoadministração / Directoire dans un dlai de 38 mois aprs autorisation lrsquoAGE Gain pour le bnficiaire Algumas condições especiais para o tratamento drsquoattribution Diluição para o lactionnaire Non si options drsquoachat Oui si les actions Desinsete as opções de ações para um ganho identique Não há ações disponíveis Livremente Jurídico Benefício fiscal no auge de 2 anos Não é obrigatório mais possível lrsquoinitiative de l8217employeur Fiscalement avantageux sobre bout de 4 ans 2 ans minimum Pas de dlai máximo Prsentation lrsquoAGO drsquoun rapport Spcial sur les stock-options Prsentação lrsquoAGO drsquoun relatório sobre as atribuições gratuitas drsquoactions Publicit pralable en cas dmission dactions nouvelles As ações-opções nrsquotant pas des valeurs mobilires. A sua missão nrsquoa pas tre contrle par lrsquoAMF Dispense sob algumas condições do contrle de lrsquoAMF no quadro de lrsquoattribution gratuite drsquoactions As ações conservadoras não beneficiam no socits não o curso de bônus a des chances daugmenter fortement A budget gal pour la socit, Le nombre de stock-options acordo é suprieur au nombre dactions gratuites et en cas de cours pour le gain pour le bnficiaire est dautant plus fort Comparatif des rgimes fiscaux et sociaux stock-options versus actions gratuites Hors rabais excdentaire et non respect de la Priode dindisponibilit fiscale (dcote du prix dexercice / preço de marcha lt 5), pas dassujettissement aux cotisations sociales Dassujettissement aux cotisations sociales et aux conditions dattribution fixes par le conseil / Directoire sont respectes Plus value drsquoacquisition Cession (4 ans): Imposition selon le rgime des traitements et salaires au taux maximum de 48,09 pour les revenus 2005 et 40 pour les revenus 2006 et assujettissement la CSG, CRDS, aux cotisations de scurit social et prlvements aligns Pour les options leves depuis le 01/01/1997 Cession aprs 4 ans pour les options attribues compter du 27/04/2000 8211 Jusqursquo PVA de 152 500 euros. 41 (30 11) 8211 Au del de PVA de 152 500 euros. 51 Cessão 4 anos e portage de 2 anos: 8211 Jusqursquo PVA de 152 500 euros. 27 8211 Au del de PVA de 152 500 euros. 41 Lrsquoattributaire peut encore srsquoil y a intrt, opter pour lrsquoimposition do valor-plus drsquoacquisition selon le rgime des traitements et salaires. Lrsquoavantage reste alors soumis aux avantages sociaux au taux de 11. Plus-value de cession Taux sur les plus-values mobilires: 27 exceptuar a aplicação de lrsquoexonration no volume anual de cessão (actualmente de 15 000) e de lrsquoabattement pour dure de dtention pour Les titres dtenus depuis plus de 5 ans Plus de valeur de dacquisition (impor lors de la cession) Lattributaire peut plus de sil y intrt, opter pour limposition de la plus-value dacquisition selon le rgime des traitements et salaires. Plus value de cession Taux sur les plus-values mobilires. (No caso de 15 000) e de laboratório para o tratamento de dentes para os títulos de mais de 5 anos de idade, de acordo com a legislação nacional, Masse salariale. Desembolsar um lucro líquido de 50 au bnfice du salarié, lentreprise doit verser, charges sociales et fiscales incluses, environ 150 sous forme de bonus et moins de 100 sous forme de dactions gratuites Bien que fiscale plus attractif que lancien rgime, assujetti limpt sur le Income, le nouveau rgime fiscal restante comme pour l es stock-options assez lourd. Filho para os quadros para os quadros mais difíceis para as pessoas que têm mais rendimentos do que para a redução do rendimento das empresas Opções para o cálculo das cotizações das acções gratuitas Normes francesas Opções drsquoachat: 8211 A partir de lrsquoanne drsquoattribution: contabilisation drsquoune provision en PampL 8211 Lrsquoanne drsquoexercice: reprise de la provision en PampL com anulação das ações correspondents au bilan 8211 lrsquoanne drsquoattribution: hors bilan 8211 lrsquoanne drsquoexercice: aumento de capital (prix drsquoexercice) 8211 A partir de lrsquoanne drsquoattribution: contabilisation drsquoune provisão e imputação sobre os fundos próprios das acções correspondentes 8211 Lrsquoanne drsquoexercice: reprise de cette provision Opções de assinatura: 8211 A partir de lrsquoanne drsquoattribution: charge en PampL (valor de lrsquooption) e aumento dos capitais próprios Dela valor de lrsquooption. 8211 Lrsquoanne drsquoexercice: acréscimo de capital correspondente a drsquoexercice de lrsquooption Normes franaises Atribuição de licenças de emissão 8211 A partir de lrsquoanne drsquoattribution: contabilisation drsquoune provision em PampL 8211 Lrsquoanne drsquoacquisition: reprise de la provision en PampL 8211 Lrsquoanne drsquoattribution: hors bilan 8211 Lrsquoanne drsquoacquisition: aumento de capital (contra-valor de lrsquoaction da data drsquoacquisition) Atribuição do número de doações: 8211 A partir de lrsquoanne drsquoattribution: contabilisation drsquoune provision PampL (contre-valeur la date de clture) et imputation sur les fonds propres des actions correspondantes. 8211 Lrsquoanne drsquoacquisition: reprise de cette provision. Atribuição de dotações: 8211 A partir de lrsquoanne drsquoattribution: alterar en PampL (contra-valor da data de clture) e aumento dos capitais próprios 8211 Lrsquoanne drsquoacquisition: aumento de capital (contre-valeur la date Drsquoacquisition) Em aplicação das normas IFRS, l es atributions gratuites comme de stock-options ont dsormais un impact sur les rsultats car elles sont considérations comme des charges dans la pample Avantages et Inconvnients des Actions Options et des Actions GratuitesEpargne salariale. Opções Stock-options. Comment a fonctionne Uma opção de compra de ações, o possibilit d8217achat, oferece uma certa categoria de salário, sobre as ações de l8217entreprise dans laquelle ils travaillent. O empregado selecionou a opção de alavancar as ações, o qu8217il paiera no curso de qu8217elles. Un bel avantage donc puisqu8217il bastante d8217attendre que o curso de l8217action grimpe para l8217acqurir un cours plus favorável sans subir la hausse de prix. Uns trs bon moyen de raliser des plus-values lors de la cession de ces actions mais qui rpond des conditions fiscales trs encadres. Stock-opções. Imposição des plus-values Os stock-options são impostos no momento de sua atribuição (diffrence entre o preço efetivo de l8217action o dia da luz de l8217option e o preço de l8217option), e durante a cessão da ação (diffrence entre le prix De revenda de l8217action e de preço de filho no momento do nível de l8217option). Plutt complexe, l8217imposição das existências opções de compra de ações de opções de ações e do valor de plus-values ralises sur l8217anne. Para obter mais informações, clique aqui para obter mais informações sobre as opções de ações (priode d8217indisponibilit fiscale). Si 2 priodes sont respectes, l8217imposição s8217lvera 31.3 pour les 152 500 premiers euros, et 42.3 au-del. Depuis le 1er janvier 2017, os valores-limite de stock-options ne bnficient plus du seuil de cession de 25 830 8364 e é imposable ds le premier euros. Epargne. Optimiser vos stock options l8217aide de votre PEE As opções de compra de ações são intgres un PEE. Il est possible de bnficier d8217une exonration d8217impts sur les plus-values. Uma condição de conserver les actions acquises durante 5 annes avant toute cession. Essa indisponibilidade das ações, é, portanto, rcompense par un exonration d8217impts. Le bnficiaire n8217aura então mais que les prlvement sociaux rgler. Atenção Aucun cas de dblocage n8217est possível, hormis le dcs du bnficiaire. Os títulos serão então intgrs la succession du dfunt. Copiar FranceTransactions é proprieacuteteacute de Mon Epargne Online. Todos os direitos dexploitation reacuteserveacutes. Copyright copy 2007-2017 FranceTransactions. Guide de l8217EpargneEpargne salariale. Opções de ações VS Actions gratuites Les actions gratuites. Um bônus vritable para o salário A diferença entre as opções de ações que oferecem uma mais valia qu8217en cas de uma vez que os boursiers de março, as ações gratuitas são um complemento de rendimentos sem risco para o salaris, seu benefício é garantido ds l8217attribution. A compter de leur attribution, le patient must patient 2 ans, avant d8217tre propritaire des actions, puis nouveau 2 annes pour pourvoir le revendre. Au l8217issue de ces 4 annes de blocage, le salaire choisi de cder ses titres, il sera alors impos sur les plus values ralises. Le dtenteur ne sera plus sur les plus values que lors de la cession, le salarié fait tout avance d8217argent. Atenção. Para o salário, pode ser particularmente difícil de revender as ações nas empresas não cotes Com as ações gratuitas, o salário pode tre rapidamente plac em uma posição d8217actionnaire. Les ações-opções. Pas de garantie de gain As opções de compra de ações são oferecidas aos salários e aos valores adicionais são garantias. En effet, mme si l8217achat des actions se fait un tarif prferentiel, rien ne garanti d8217tre ganant la revente en cas de mars baissier durable. L8217imposição est bien plus complexe que pour les actions gratuites. Si, o salário desejado revende suas ações ds la fin du dlai d8217indisponibilit (4 gal. Pour rduire cet impts 27, il vous faudra patienter encore 2 ans, soit 6 ans en tout. As opções de compra de ações podem ser dfinitivamente perdidas em caso de dmissão ou de licenciamento no curso de quatro annos d8217indisponibilit. Action gratuite et stock-options. Avantages pour l8217entreprise Para o dbloquer das ações gratuitas para seus salários os socits podem os racheter eo redistribuer aux salaris. Uma cama de casal pode não ser mais uma cama de solteiro de l8217assiette fiscale. Uma outra solução consiste em emissões de novas ações em d8217une aumento de capital de l8217entreprise. Dans ce cas les actions sont directement attribues aux salaris. No que diz respeito às acções que estão a ser desenvolvidas no âmbito do capital da União Europeia. Dans tous deux cas, l8217mission d8217actions gratuites ne peut pas dpasser 10u capital social de l8217entreprise. Si l8217entreprise mis en place un plan pargne entreprise, elle peut et intgrer les actions gratuites, distribues quitablement aux salaris. Os seus versos sobre o PEE são dductibles de l8217impt sobre os socits. Com as ações gratuitas, o trabalhador é executado e participou de uma parte do capital da empresa. Isso é mais vantajoso para o l8217entreprise que d8217augmenter os salários são os mais importantes e estão intress au PEE. Despeje um ganho semelhante às ações gratuitas, a socit deve colocar mais opções de ações. Mais informações sobre as acções com o dispositivo das acções e as ofertas semanais como as acções gratuitas, l8217entreprise rcupre une partie de son capital. Les stock options permet de fidliser les salaris puisqu8217en cas de dpart de l8217entreprise, eles risquent de perdre seu stock-options pendant la priode d8217indisponibilit. Copiar FranceTransactions é proprieacuteteacute de Mon Epargne Online. Todos os direitos dexploitation reacuteserveacutes. Copyright copy 2007-2017 FranceTransactions. Guia de l8217Epargne
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